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Interim Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

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Wir sind derzeit auf der Suche nach einem "Interim Leiter Finanzbuchhaltung (mwd)".

hinzugefügt 07/08/2026

  • Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
  • Interim Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde sitzt im Großraum von Kiel.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und operative Leitung der Finanzbuchhaltung
  • Führung, Motivation und Unterstützung des Buchhaltungsteams
  • Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitwirkung an Projekten
  • Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts während einer Vakanz

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleitung Finanzbuchhaltung oder Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
  • 3 Tage vor Ort Tätigkeit beim Kunden
  • Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie umfassende Abschlusssicherheit
  • Nachweisbare Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Business Central
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen einzuarbeiten
  • Kurzfristige Verfügbarkeit



Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Kontakt
Lana Voepel
Referenznummer
JN-082026-7079014
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Kiel
Vertragsart
Interim
Beratername
Lana Voepel
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-082026-7079014

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.