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Interim Teamlead Procurement Energie (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen Interim Stellenangebot ansehen
Wir bieten Ihnen ein spannendes Mandat, bei einem Unternehmen aus dem Energieumfeld.

hinzugefügt 02/11/2026

  • 4 Tage vor Ort & 1 Tag remote pro Woche
  • Energiebackground & interkulturelle Expertise

Firmenprofil

Wir bieten Ihnen ein spannendes Mandat, bei einem Unternehmen aus dem Energieumfeld.

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Koordination sämtlicher Beschaffungsaktivitäten innerhalb eines komplexen Investitionsprojekts
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Einkaufsverantwortlichen sowie Steuerung relevanter Beschaffungspakete und Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen entlang des gesamten Beschaffungsprozesses
  • Aktives Management von Risiken, Eskalationen sowie kritischen Liefer- und Qualitätsthemen
  • Erstellung von Statusberichten und regelmäßige Abstimmung mit Projektleitung, Stakeholdern und Kunden



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder projektbezogenen Einkauf innerhalb komplexer Projektorganisationen
  • Mehrjährige Erfahrung aus dem Energieumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in Industrie-, Infrastruktur-, Anlagenbau- oder vergleichbaren Großprojekten
  • Fundiertes Verständnis für technische Beschaffungsumfänge sowie projektorientierte Lieferantensteuerung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, Reporting sowie im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der fachlichen Koordination von Einkaufs- und Projektteams



Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Mandat, bei einem Unternehmen aus dem Energieumfeld.

Kontakt
Sarah Boecker
Referenznummer
JN-112026-7138507
Telefonnummer
+49 15152742440

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Interim
Beratername
Sarah Boecker
Beraterkontakt
+49 15152742440
Referenznummer
JN-112026-7138507

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.