Zurück zur Suche

Interim Teamlead Debitoren (m/w/d)

Kleve Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Interim Teamlead Debitoren m/w/d

hinzugefügt 10/06/2026

  • Ein spannendes Projektangebot
  • Ein internationaler Kunde

Firmenprofil

Ein produzierendes Unternehmen

Aufgabengebiet

  • Leitung und Koordination des Debitorenteams zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
  • Überwachung der Debitorenkonten und Sicherstellung einer zeitgerechten Abwicklung von Zahlungen
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Debitorenmanagement
  • Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Tools zur Prozessverbesserung

Anforderungsprofil

  • A successful Interim Team Fundierte Kenntnisse im Bereich Accounting & Finance
  • Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten im Debitorenmanagement
  • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office
  • Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Möglichkeit, remote zu arbeiten



Kontakt
Nadine Killich
Referenznummer
JN-062026-7037107
Telefonnummer
+49 1622033378

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Debitorenbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Kleve
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Nadine Killich
Beraterkontakt
+49 1622033378
Referenznummer
JN-062026-7037107

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.