Interim Tax Manager (m/w/d) - 99% remote (VZ/TZ)

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Als Interim Tax Manager (m/w/d) übernehmen Sie alle anfallenden Aufgaben im Bezug auf das deutsche Steuerrecht.

hinzugefügt 28/10/2026

  • Wir suchen für unseren Kunden einen Interim Manager Tax (m/w/d) - 99% remote
  • Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg

Firmenprofil

Unser Kunde ist im produzierenden Gewerbe tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie bearbeiten steuerliche Fragestellungen im laufenden Tagesgeschäft.
  • Sie unterstützen bei der Implementierung eines Tax CMS.
  • Sie dokumentieren Arbeitsergebnisse klar und strukturiert.
  • Sie sind verantwortlich für Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungen
  • Sie sind Ansprechpartner für alle Belange des deutschen Steuerrechts.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind Steuerberater*in
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
  • Sie haben SAP Kenntnisse und bestenfalls an einer Implementierung mitgewirkt



Vergütungspaket

  • 99% Remoteanteil
  • mind. 3 Tage pro Woche, Vollzeit auch möglich
  • Projektlaufzeit von 6+ Monaten



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Lea Carine Kaden
Referenznummer
JN-102026-7135573
Telefonnummer
+49 1726733059

Zusammenfassung

Fachbereich
Tax
Näheres Berufsfeld
Tax in House
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Interim
Beratername
Lea Carine Kaden
Beraterkontakt
+49 1726733059
Referenznummer
JN-102026-7135573
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.