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Interim strategischer Einkäufer (m/w/d)

Niedersachsen Interim Stellenangebot ansehen
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen strategischen Einkäufer (m/w/d) mit sehr guten englisch Kenntnissen

hinzugefügt 29/06/2026

  • modernes Unternehmen
  • procurement, purchasing, SAP, Coupa

Firmenprofil

Start:ASAP
Auslastung: 3 Tage / Woche
Laufzeit: 3Monate+
Remote und Onsite

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den operativen und lokalen Einkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Schlüssellieferanten
  • Sicherstellung der Lieferantenkontinuität sowie Unterstützung bei Vertragsverlängerungen und -anpassungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Abstimmung mit dem Global Procurement
  • Durchführung von Preis- und Lieferantenbenchmarks
  • Pflege von Lieferanten- und Preisdaten in SAP
  • Bearbeitung und Priorisierung des täglichen Einkaufsvolumens sowie bestehender Backlogs
  • Unterstützung operativer Themen, z. B. im Bereich Fuhrparkmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Einkaufsrichtlinien und Prozesse



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Erfahrung im operativen Einkauf und im Stakeholder-Management
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie Coupa
  • Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, sich schnell in bestehende Prozesse einzuarbeiten und kurzfristig Verantwortung zu übernehmen



Vergütungspaket

Sie haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung gerne per Mail an: Beste GrüßeNicole Minchin

Kontakt
Nicole Minchin
Referenznummer
JN-062026-7050679
Telefonnummer
+491722364347

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Niedersachsen
Vertragsart
Interim
Beratername
Nicole Minchin
Beraterkontakt
+491722364347
Referenznummer
JN-062026-7050679

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.