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Interim SPS Programmierer (m/w/d)

Eifelkreis Bitburg-Prüm Interim Stellenangebot ansehen
Aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einem freiberuflichen SPS Programmierer (m/w/d).

hinzugefügt 07/08/2026

  • Herausforderung
  • zeitnaher Start

Firmenprofil

Start: ASAP
Projektlänge: 3-6 Monate
Auslastung: 100%
remote/ vor Ort: vor Ort in Prüm
Projektsprache: Deutsch
Branche: Sondermaschinenbau

Aufgabengebiet

Projektkontext: Unterstützung eines Automatisierungsprojekts im Sondermaschinenbau. Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Software für komplexe Produktions- und Montageanlagen.

Anforderungsprofil

Aufgabe: Programmierung, Test und Optimierung von SPS-Steuerungen. Durchführung von Inbetriebnahmen, Fehleranalysen sowie Anpassungen und Erweiterungen bestehender Automatisierungslösungen.

Vergütungspaket



Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens TIA Portal / S7)

  • Erfahrung im Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
  • Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Duygu Sahin
Referenznummer
JN-082026-7079528
Telefonnummer
+491788005725

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Automation / Mechatronik / Robotik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Eifelkreis Bitburg-Prüm
Vertragsart
Interim
Beratername
Duygu Sahin
Beraterkontakt
+491788005725
Referenznummer
JN-082026-7079528

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.