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Interim Senior PMO | Fokus Target Operating Model (TOM) (m/w/d)

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Interim Senior PMO | Fokus Target Operating Model (TOM) (m/w/d)

hinzugefügt 09/07/2026

  • Interim Senior PMO | Fokus Target Operating Model (TOM) (m/w/d)
  • Spannendes Interimmandat

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Financial Services.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die strukturierte Erarbeitung eines neuen Target Operating Models (TOM) für das IT-Umfeld im Rahmen eines internationalen Transformationsprogramms
  • Analyse des bestehenden Operating Models sowie Identifikation notwendiger Ergänzungen, Anpassungen und Entscheidungsbedarfe
  • Definition und Ausarbeitung zentraler TOM-Bausteine
  • Übersetzung fachlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen in ein umsetzbares Zielbild
  • Strukturierung des TOM-Arbeitsstreams inklusive Planung, Aufgabenpaketen, Meilensteinen und Abhängigkeiten
  • Enge Abstimmung mit den weiteren Workstreams des IT-Transformationsprogramms, insbesondere hinsichtlich System-, Service- und Organisationsabhängigkeiten
  • Unterstützung bei der Strukturierung des Programms und der relevanten Teilprojekte

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in komplexen (IT-)Transformationsprogrammen
  • Fundierte Erfahrung im PMO-Umfeld im Bereich Financial Services, idealerweise mit Leitungs- oder Aufbauverantwortung
  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer Workstreams oder Teilprojekte
  • Verständnis für Target-Operating-Modelle im Financial Services Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Umgang der Office365 Produkte (insb. PowerPoint, Excel, Sharepoint, Teams)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Confluence und Jira

Vergütungspaket

Spannendes Interimmandat.

Kontakt
Alexander Jones
Referenznummer
JN-072026-7058852
Telefonnummer
+49211177224027

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Alexander Jones
Beraterkontakt
+49211177224027
Referenznummer
JN-072026-7058852

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.