Interim Senior Logistics Specialist (m/w/d/)

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Derzeit suchen wir für unseren Kunden im Raum Stuttgart einen Experten für den Bereich Logistik m/w/d

hinzugefügt 30/07/2026

  • Eine spannende Projektanfrage
  • Ein internationaler Kunde

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen aus der Region Stuttgart.

Aufgabengebiet

  • Analyse und Optimierung logistischer Prozesse zur Steigerung der Effizienz.
  • Koordination des Warenflusses sowie Sicherstellung reibungsloser Lieferketten.
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Prozessverbesserung.
  • Überwachung von Lagerbeständen und Transportabläufen.
  • Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen.
  • Identifikation logistischer Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Logistikprozesse.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine teamorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat

Kontakt
Nadine Killich
Referenznummer
JN-072026-7073902
Telefonnummer
+49 1622033378

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Warehousing Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Nadine Killich
Beraterkontakt
+49 1622033378
Referenznummer
JN-072026-7073902

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.