Interim Senior Accountant (m/w/d)

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Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Interim Senior Accountant (m/w/d).

hinzugefügt 01/11/2026

  • Interim Senior Accountant (m/w/d)
  • Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.

Aufgabengebiet

    • Verantwortung für die Bearbeitung und Betreuung komplexer Hauptbuch- und General-Ledger-Themen
    • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder IFRS
    • Analyse und Klärung anspruchsvoller Bilanzierungs- und Accounting-Sachverhalte
    • Durchführung sowie Review von Bilanz- und Kontenabstimmungen (Balance Sheet Reconciliations)
    • Sicherstellung der Datenqualität und Transparenz im Finanz- und Rechnungswesen
    • Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
    • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche
    • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Accounting-Prozessen und Abläufen



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit Schwerpunkt General Ledger / Hauptbuch
  • Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung komplexer Bilanzierungs- und Accounting-Themen
  • Umfangreiche Abschlusserfahrung im internationalen Umfeld, insbesondere hinsichtlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB und/oder IFRS
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und hohe ERP-Affinität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise

Vergütungspaket



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Guel Cicek
Referenznummer
JN-102026-7138030
Telefonnummer
+49211177224011

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
Retail
Ort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Guel Cicek
Beraterkontakt
+49211177224011
Referenznummer
JN-102026-7138030

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.