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Interim Senior Accountant (m/w/d)

München Interim Stellenangebot ansehen
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Interim Senior Accountant (m/w/d).

hinzugefügt 05/08/2026

  • Interim Senior Accountant (m/w/d)
  • Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Operative Unterstützung im laufenden Accounting-Tagesgeschäft
  • Erstellung und Review von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte
  • Unterstützung bei Rückstellungen, Abgrenzungen und Bilanzierungsfragen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und internen Richtlinien
  • Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
  • Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Reporting-Anfragen
  • Mitarbeit in laufenden Finance- und Optimierungsprojekten

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Accountant, Bilanzbuchhalter oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft zur operativen Mitarbeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP Business One oder vergleichbar)
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Guel Cicek
Referenznummer
JN-082026-7078024
Telefonnummer
+49211177224011

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
München
Vertragsart
Interim
Beratername
Guel Cicek
Beraterkontakt
+49211177224011
Referenznummer
JN-082026-7078024

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.