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INTERIM SAP IS-U Berater (m/w/d)

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Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP IS-U Berater (m/w/d).

hinzugefügt 13/05/2026

  • Spannende Herausforderungen
  • Interessante Tätigkeiten

Firmenprofil

ProjektbeschreibungFür ein laufendes Transformationsprojekt im SAP Utilities Umfeld wird ein erfahrener SAP IS-U Berater (m/w/d) gesucht. Fokus liegt auf S/4HANA Utilities sowie der Integration und Migration in die MaKo Cloud.

Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Unterstützung bei S/4U Einführungsprojekten
  • Mitarbeit bei der Migration von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities
  • Integration und Anbindung an SAP MaKo Cloud
  • Umsetzung von MaKo Cloud Routing und Splitting
  • Arbeit mit relevanten SAP Utilities Modulen und Schnittstellen

Anforderungsprofil

Anforderungen

  • Erfahrung in S/4U Einführungsprojekten
  • Erfahrung in der Migration SAP IS-U → S/4HANA Utilities
  • Kenntnisse in SAP MaKo Cloud
  • Erfahrung mit MaKo Cloud Routing und Splitting
  • Modulkenntnisse in:
    • US4G / APE
    • Vertragskontokorrent (FI-CA)
    • EDM und MDX
  • Erfahrung mit ODATA Services
  • Kenntnisse in SAP BTP
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenformaten (z. B. EDIFACT) sowie ODATA zur Integration von S/4 mit MaKo Cloud



Nice-to-have

  • Erste praktische Erfahrung mit beiden Systemen (IS-U und S/4HANA Utilities / MaKo Cloud)

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?Bitte senden Sie mir folgende Informationen:

  • Frühestmöglicher Start
  • Verfügbarkeit pro Woche
  • Stundensatz (Remote / vor Ort)
  • Aktuelles Profil
  • Kurze Einschätzung zur Passgenauigkeit hinsichtlich Business Central, ERP‑Migrationen und Produktionsumfeld
Kontakt
Mikal Mebrahtu
Referenznummer
JN-042026-6994728
Telefonnummer
+49211177224036

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Köln
Vertragsart
Interim
Beratername
Mikal Mebrahtu
Beraterkontakt
+49211177224036
Referenznummer
JN-042026-6994728
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.