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INTERIM SAP SuccessFactors / HCM Berater (m/w/d)

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Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors / HCM Berater (m/w/d).

hinzugefügt 03/06/2026

  • Spannende Herausforderungen
  • Interessantes Unternehmen

Firmenprofil

Rahmendaten

Start: Ab Oktober

Laufzeit: Bis September 2027

Auslastung: Ca. 3 Tage pro Woche

Einsatzmodell:

  • Remote möglich
  • Regelmäßige Abstimmungen vor Ort nach Bedarf

Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systemlandschaft (SAP SuccessFactors & SAP HCM On-Premise)
  • Fokus auf Core HR / Stammdaten sowie HCM-Prozesse und Zielarchitektur
  • Harmonisierung und Optimierung von HR-End-to-End-Prozessen
  • Schnittstellenmanagement zwischen:
    • SuccessFactors
    • HCM On-Prem
    • Zeitwirtschaftssystemen
    • Payroll-/Abrechnungslösungen
  • Mitarbeit in strategischen Transformationsinitiativen (u. a. S/4HANA Programm)
  • Unterstützung von Design- und Konzeptionsphasen (inkl. Facedesign)
  • Analyse der bestehenden HCM-Landschaft und Ableitung einer Zielarchitektur
  • Mitwirkung in der Vorphase eines möglichen HCM-Outsourcing-/Transformationsprojekts
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
  • Organisation und Moderation von Workshops und Abstimmungen
  • Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Abhängigkeiten und Risiken
  • Fachliche Koordination zwischen HR, IT und externen Partnern

Anforderungsprofil

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP HR Umfeld, insbesondere mit:
    • SAP SuccessFactors (Core HR / Employee Central von Vorteil)
    • SAP HCM (On-Premise)
  • Tiefes Verständnis von HR-Prozessen, Datenstrukturen und Integrationsszenarien
  • Erfahrung in Transformationsprojekten, idealerweise im S/4HANA Kontext
  • Know-how in der Gestaltung von HR-Zielarchitekturen (inkl. H4S4 oder Stand-alone Ansätze)
  • Erfahrung im Stakeholder-Management auf Senior-Level (inkl. SVP / Vorstand)
  • Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projektlandschaften
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Bitte sende mir folgende Informationen:

  • Frühestmöglicher Start
  • Verfügbarkeit pro Woche
  • Stabilität der Auslastung
  • Aktuelles Profil
  • Kurze Einschätzung zur Passgenauigkeit
  • Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM und HR-Transformationen
Kontakt
Mikal Mebrahtu
Referenznummer
JN-062026-7031786
Telefonnummer
+49211177224036

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Dortmund
Vertragsart
Interim
Beratername
Mikal Mebrahtu
Beraterkontakt
+49211177224036
Referenznummer
JN-062026-7031786
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.