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INTERIM SAP Rise Migration Berater (m/w/d)

Deutschland Interim Stellenangebot ansehen
In der Rolle als SAP RISE Migration Berater (m/w/d) unterstützen Sie ein Unternehmen im Einzelhandel in Künzelsau bei der Migration auf SAP RISE. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen und die technologischen Prozesse zu optimieren.

hinzugefügt 25/09/2026

  • Interessantes Projekt
  • Interessantes Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Einzelhandel mit Sitz in Künzelsau.

Aufgabengebiet

  • Planen und Durchführen der Migration auf SAP RISE
  • Beraten der internen Teams bei der Implementierung und Nutzung von SAP RISE
  • Analysieren und Optimieren bestehender Prozesse
  • Erstellen von technischen Dokumentationen und Berichten
  • Sicherstellen der Einhaltung von Projektzielen und -fristen
  • Kommunizieren mit verschiedenen Stakeholdern und Abteilungen

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Kenntnisse in SAP RISE und Migrationstechnologien
  • Erfahrung in der Beratung und Projektumsetzung im Bereich SAP
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung von 1 EUR brutto pro Stunde
  • Spannende temporäre Tätigkeit im Bereich Einzelhandel



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Kai Gehrmann
Referenznummer
JN-092026-7112251
Telefonnummer
+49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Transport & Distribution
Ort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Kai Gehrmann
Beraterkontakt
+49211863249094
Referenznummer
JN-092026-7112251

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.