INTERIM SAP EWM Projektleiter (m/w/d)

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für ein internationales Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP EWM Programm-/Projektleiter zur Steuerung einer unternehmensweiten SAP EWM Einführung. Im Rahmen des Projektes wird ein bestehendes, eigenentwickeltes Lagerverwaltungssystem durch SAP Extended Warehouse Management (EWM) ersetzt.

hinzugefügt 14/10/2026

  • Renommiertes Unternehmen in Heidelberg
  • SAP EWM, Warehouse, Freelance, Freiberufler

Firmenprofil

Einsatzort:

Wiesloch-Walldorf / Hybrid

Start:

Idealerweise November/Dezember 2026 (spätestens Januar 2027)

Laufzeit:

Bis voraussichtlich Juli/August 2028

Auslastung:

Vollzeit

Aufgabengebiet

- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination der SAP EWM Einführung

- Führung und Steuerung des Gesamtprojekts auf Programm- bzw. Projektleitungsebene

- Verantwortung für Projektgovernance, PMO-Strukturen und Risikomanagement

- Abstimmung mit internen Stakeholdern, Fachbereichen und Management

- Steuerung des externen Implementierungspartners

- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen

- Koordination von Workshops, Projektmeetings und Steering Committees

- Management von Abhängigkeiten zu angrenzenden Projekten und Systemen

- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen SAP EWM Lead

- Reporting an die Projekt- und IT-Leitung

Anforderungsprofil

Anforderungen:

- Mehrjährige Erfahrung als Programm- oder Projektleiter in komplexen SAP-Projekten

- Mehrere erfolgreich durchgeführte SAP EWM Implementierungen

- Fundiertes Verständnis von Warehouse- und Logistikprozessen

- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner

- Nachweisbare PMO- und Projektmanagement-Expertise

- Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten

- Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen von Vorteil

- Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseMust-have:

- SAP EWM Projekterfahrung

- Programm-/Projektleitungserfahrung

- Logistik- und Supply-Chain-Verständnis

- Steuerung von Implementierungspartnern

- Starke PMO-Kompetenz

Vergütungspaket

Bitte senden Sie mir folgende Informationen:

  • Frühestmöglicher Starttermin
  • Verfügbarkeit pro Woche
  • Aktuelle Auslastung
  • Stundensatz (Remote / Vor Ort)
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Kontakt
Florian Hechtel
Referenznummer
JN-102026-7125103
Telefonnummer
+491788005813

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Heidelberg
Vertragsart
Interim
Beratername
Florian Hechtel
Beraterkontakt
+491788005813
Referenznummer
JN-102026-7125103
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.