Zurück zur Suche

Interim SAP Business Workflow Support (m/w/d)

Köln Interim Stellenangebot ansehen
derzeit suchen wir für folgendes freiberufliches Projekt:Unterstützung im SAP Business Workflow Umfeld zur Analyse und Behebung technischer Probleme in bestehenden Workflow-Lösungen für Angebots- und Gutschriftsfreigaben im SAP SD Umfeld. Gesucht wird ein erfahrener Ansprechpartner für Fehleranalysen, technische Unterstützung und Beratung auf Abrufbasis.

hinzugefügt 22/07/2026

  • Interessantes Unternehmen
  • Interessantes Projekt

Firmenprofil

Rahmenbedingungen:

  • Start:
  • Laufzeit:
  • Auslastung: ca. 10-20 Tage pro Jahr auf Abruf
  • Einsatzort: Remote

Aufgabengebiet

Aufgaben:

  • Analyse und Behebung von Problemen in einem kundenspezifisch angepassten SAP Standard Business Workflow für die Angebotsfreigabe
  • Technische Unterstützung bei einem flexiblen Workflow für die Gutschriftsfreigabe in S/4HANA
  • Fehleranalysen und Root-Cause-Analysen im SAP Business Workflow Umfeld
  • Beratung und Unterstützung bei technischen Fragestellungen

Anforderungsprofil

Anforderungen:

Must-Have:

  • Fundierte Erfahrung mit SAP Business Workflow
  • Erfahrung im SAP SD Umfeld
  • Projekterfahrung mit SAP SD-bezogenen Workflow-Lösungen
  • ABAP Kenntnisse
  • Erfahrung mit Schnittstellen zum Thema SAP Business Workflow
  • Fähigkeit zur Analyse fachlicher und technischer Zusammenhänge zwischen SD-Prozessen und Workflows
  • Deutsch und Englisch

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem aktuellen CV, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrem Stundensatz (remote).

Kontakt
Kai Gehrmann
Referenznummer
JN-072026-7065620
Telefonnummer
+49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Business Services
Ort
Köln
Vertragsart
Interim
Beratername
Kai Gehrmann
Beraterkontakt
+49211863249094
Referenznummer
JN-072026-7065620

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.