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Interim Regional Head of Europe(m/w/d)

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Gesucht wird ein erfahrener Interim Manager (m/w/d), der die Verantwortung für das europäische Vertriebs­geschäft übernimmt und insbesondere die Steuerung und Weiterentwicklung von Distributorenstrukturen vorantreibt.

hinzugefügt 19/06/2026

  • Interim Regional Head of Europe(m/w/d)
  • International Sales / Distribution

Firmenprofil

international tätiges Unternehmen im Marken- und Konsumgüterumfeld

Aufgabengebiet

  • erantwortung für die kommerzielle Weiterentwicklung definierter europäischer Märkte (u. a. Südeuropa / ausgewählte internationale Regionen)
  • Steuerung, Weiterentwicklung und ggf. Optimierung bestehender Distributorenstrukturen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit internationalen Vertriebspartnern
  • Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen auf internationaler Ebene
  • Abstimmung von Sortimenten, Produktvarianten und Marktanforderungen mit Distributoren
  • Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele in den verantworteten Regionen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb mit klarer Verantwortung für europäische Märkte
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Distributoren
  • Fundierte Kenntnisse in ausgewählten europäischen Märkten (z. B. Spanien, Italien, Türkei oder vergleichbare Regionen)
  • Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlusssicherheit im internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Consumer Goods / FMCG / vergleichbaren Branchen von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Englisch



Vergütungspaket

Sehr spannendes Umfeld

Kontakt
Elisa Schuhmacher
Referenznummer
JN-062026-7044532
Telefonnummer
+4969507786043

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Elisa Schuhmacher
Beraterkontakt
+4969507786043
Referenznummer
JN-062026-7044532
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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