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Interim Produktmanager Search E-Commerce (m/w/d)

Hamburg Interim Stellenangebot ansehen
derzeit suchen wir für folgendes freiberufliches Projekt:Für die Weiterentwicklung der Search- und Discovery-Funktionen einer E-Commerce-Plattform wird ein Product Owner / Product Manager gesucht. Im Fokus stehen die Optimierung der Produktsuche, die Verbesserung der Auffindbarkeit sowie die datengetriebene Weiterentwicklung des Nutzererlebnisses.

hinzugefügt 14/08/2026

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  • Interessantes projekt

Firmenprofil

Rahmenbedingungen:

  • Start: ASAP
  • Laufzeit: 3 Monate
  • Auslastung: Voll- und Teilzeit möglich
  • Einsatzort: Remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Aufenthalten in Hamburg

Aufgabengebiet

Aufgaben:

  • Verantwortung für Search- und Discovery-Themen einer E-Commerce-Plattform
  • Entwicklung der Produktvision für Search & Discovery
  • Optimierung von Such- und Ergebnisqualität anhand von Analytics, A/B-Tests und Nutzerverhalten
  • Zusammenarbeit mit Business, Tech, Data/Analytics und Katalogbereichen
  • Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Suchtechnologien
  • Erstellung von User Stories und Priorisierung des Produkt-Backlogs

Anforderungsprofil

Anforderungen:

Must-Have:

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
  • Erfahrung mit Search, Discovery oder digitaler Produktfindung im E-Commerce
  • Verständnis von Suchsystemen (Indexierung, Relevanz-Tuning, Synonyme, Facetten, Query Understanding)
  • Erfahrung mit Coveo und Algolia
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Produktmanagement
  • Deutsch oder Englisch



Nice-to-Have:

  • Erfahrung mit Solr oder Elasticsearch
  • Erfahrung mit Headless-CMS- oder Headless-Commerce-Lösungen

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem aktuellen CV, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrem Stundensatz (remote und vor Ort).

Kontakt
Kai Gehrmann
Referenznummer
JN-082026-7083900
Telefonnummer
+49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Retail
Ort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Kai Gehrmann
Beraterkontakt
+49211863249094
Referenznummer
JN-082026-7083900

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.