Interim PMO Transformation (m/w/d)

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Derzeit suchen wir für ein 95 % remote Projekt einen Senior PMO m/w/d mit Erfahrung aus Scale Up´s und /oder dem FMCG Umfeld

Aktualisiert am 30/06/2026

  • Eine spannende Herausforderung
  • Ein interessanter Kunde

Firmenprofil

Ein spannendes Unternehmen

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
  • Überwachung von Projektmeilensteinen und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen.
  • Erstellen und Pflegen von Projektplänen, Berichten und Dokumentationen.
  • Koordination zwischen verschiedenen Projektteams und relevanten Stakeholdern.
  • Identifikation und Management von Risiken und Herausforderungen im Projektverlauf.
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen innerhalb der Abteilung.
  • Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und Präsentationen.
  • Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation innerhalb des Projekts

Anforderungsprofil

  • mehrjährige Erfahrung als PMO oder Senior PMO m/w/d
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung aus Transformationssituationen

Vergütungspaket

  • Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat mit attraktiver Laufzeit



Kontakt
Nadine Killich
Referenznummer
JN-062026-7050719
Telefonnummer
+49 1622033378

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Teilqualifiziert
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Nadine Killich
Beraterkontakt
+49 1622033378
Referenznummer
JN-062026-7050719

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.