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Interim PMO (m/w/d)

International Interim Stellenangebot ansehen
We are currently looking for a freelance PMO to support several ongoing software development projects as well as an additional project in the pipeline.We are seeking a Project Manager with strong stakeholder management skills and a solid technical affinity.

hinzugefügt 02/11/2026

  • Interesting project
  • Interesting Client

Firmenprofil

Project Details:

* Start: ASAP

* Duration: 5 months

* Workload: Approx. 3 days per week

* Location: Primarily remote, with willingness to travel to Amsterdam/The Hague (Netherlands)

* Languages: Fluent English and Dutch are mandatory

Aufgabengebiet

Responsibilities:

* Support and coordinate software development projects

* Manage and coordinate internal and external stakeholders

* Plan, track, and report project activities

* Use Jira for project and task management

* Collaborate with international project teams

* Support prioritization and implementation of project requirements

* Monitor project progress, risks, and dependencies

Anforderungsprofil

Requirements:

Must-Have:

* Proven project management experience

* Strong technical affinity

* Experience in stakeholder management

* Hands-on experience with Jira

* Fluent English

* Fluent Dutch

* Willingness to travel to Amsterdam/The HagueNice-to-Have:

* Experience in software development projects

Vergütungspaket

If you are interested, I would be happy to receive your latest CV, your availability, and your hourly rate (remote and on-site).I look forward to hearing from you.Kind regards,

Kontakt
Kai Gehrmann
Referenznummer
JN-112026-7138409
Telefonnummer
+49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Technology & Telecoms
Ort
International
Vertragsart
Interim
Beratername
Kai Gehrmann
Beraterkontakt
+49211863249094
Referenznummer
JN-112026-7138409

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.