Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 13/10/2026Spannende HerausforderungInteressante AufgabenFirmenprofilRahmendatenStart: ab sofort, spätestens NovemberLaufzeit: bis Ende Q1/2027 mit VerlängerungsoptionAuslastung: VollzeitEinsatzort: Hybrid, anfangs ca. 3 Tage pro Woche vor Ort (Großraum Bielefeld), später mindestens jede zweite WocheSprachen: Deutsch und EnglischVertragsart: Freelance / ProjektgeschäftAufgabengebietAufgabenUnterstützung des Head of PMO bzw. der Programmleitung im operativen und strategischen ProgrammmanagementAufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von Programmstandards, Governance-Strukturen und PMO-ProzessenPflege und Steuerung von Programm-Roadmap, Masterplan und MeilensteinenKoordination und Steuerung mehrerer Projekt- und Workstreams innerhalb des GesamtprogrammsProgrammcontrolling inklusive Fortschrittsüberwachung, KPI-Tracking und StatusberichterstattungDurchführung von Risiko-, Issue-, Abhängigkeits- und KonfliktmanagementAnalyse kritischer Pfade sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung der ProgrammzieleVerantwortung für das integrierte Ressourcenmanagement über die verschiedenen Programmstreams hinwegVorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Steering Committees, Governance Boards und Management-MeetingsSicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber Management und StakeholdernDefinition, Einführung und Durchsetzung einheitlicher PMO-Methoden, Templates und Reporting-StandardsUnterstützung bei Budget- und Finanztransparenz innerhalb des ProgrammsAnforderungsprofilAnforderungenMust-haveMehrjährige Erfahrung als PMO Manager, PMO Lead oder Programmmanager in komplexen TransformationsprojektenNachweisbare Erfahrung in SAP ERP- oder SAP S/4HANA-ProgrammenFundierte Kenntnisse in PMO-Governance, Programmsteuerung und ProgrammcontrollingErfahrung mit Roadmaps, Masterplänen, Meilensteinplanung und ReportingSehr gute Kenntnisse im Risiko-, Abhängigkeits- und KonfliktmanagementErfahrung im Ressourcenmanagement innerhalb großer ProgrammeSicherer Umgang mit Stakeholdern auf Management-EbeneVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft für regelmäßige Vor-Ort-TermineNice-to-haveErfahrung in internationalen End-to-End Business Process TransformationenZertifizierung wie PRINCE2, PMP, PMI, IPMA oder vergleichbarErfahrung im Change-Management und in komplexen OrganisationsveränderungenPersönliche AnforderungenAusgeprägte Hands-on-MentalitätStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseHohe Umsetzungs- und ErgebnisorientierungStarke Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitenHohes Maß an Eigenverantwortung und OwnershipDurchsetzungsvermögen in komplexen Stakeholder-StrukturenPragmatismus gepaart mit einem professionellen PMO-VerständnisTeamfähigkeit und souveränes Auftreten auf Management-EbeneVergütungspaketInteresse?Wir freuen uns auf Ihr Profil mit einer kurzen Übersicht Ihrer relevanten Projekterfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung.KontaktXedric RinkeReferenznummerJN-102026-7123635Telefonnummer+49211177224029ZusammenfassungFachbereichInformation TechnologyNäheres BerufsfeldIT ProjektmanagementBrancheIndustrial / ManufacturingOrtInternationalVertragsartInterimBeraternameXedric RinkeBeraterkontakt+49211177224029ReferenznummerJN-102026-7123635
