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Interim Payroller P&I LOGA m/w/d

Dortmund Interim Stellenangebot ansehen
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld.

Aktualisiert am 04/08/2026

  • Absolutes MUST HAVE: Sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA
  • Mind. 4 Tage vor Ort und maximal 1 Tag remote pro Woche

Firmenprofil

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für zwei Produktionsstandorte mit insgesamt ca. 450 Mitarbeitenden einschließlich komplexer Schicht- und Zeitmodelle.
  • Betreuung der Zeitwirtschaft sowie enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und den lokalen Fachbereichen zur Sicherstellung einer termingerechten Entgeltabrechnung.
  • Ansprechpartner für abrechnungsrelevante sowie operative HR-Themen und Unterstützung bei personaladministrativen Fragestellungen.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Payroll in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit tarifgebundenem Schichtbetrieb (3-Schicht/Vollkonti).
  • Sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA sind zwingend erforderlich; Erfahrung mit Zeitwirtschaftsprojekten und idealerweise Tisoware ist von Vorteil.
  • Erfahrung im operativen HR-Umfeld, z. B. als HR-Generalist oder HR Business Partner, einschließlich Personaladministration, Vertragserstellung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Fließende Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in einem internationalen Umfeld.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung.

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld.

Kontakt
Sarah Boecker
Referenznummer
JN-082026-7077272
Telefonnummer
+49 15152742440

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Dortmund
Vertragsart
Interim
Beratername
Sarah Boecker
Beraterkontakt
+49 15152742440
Referenznummer
JN-082026-7077272

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.