Interim Payroll Specialist (m/w/d)

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Als Payroll Specialist (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese Position im Bereich Human Resources bietet die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten

hinzugefügt 05/06/2026

  • renommiertes Unternehmen
  • Remote

Firmenprofil

Zeitraum: Asap - 6 Monate/mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit

Einsatz: Remote 100%

Projektsprache: Englisch, Deutsch

Aufgabengebiet

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem.
  • Ansprechpartner für Fragen zu Gehaltsabrechnungen und steuerlichen Belangen.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden.
  • Überprüfung und Aktualisierung der Abrechnungsprozesse zur Sicherstellung der Genauigkeit.
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen für die interne Analyse.
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme oder Prozesse.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien im Bereich Payroll.

Anforderungsprofil

  • Kenntnisse in der Durchführung der Lohn-/Gehaltsabrechnung
  • Datev Kenntnisse
  • Projektsprache: Englisch fließend, Deutsch nice to have
  • Chemiebackround nice to have

Vergütungspaket

Ich freue mich über Ihre Rückmeldung.

Kontakt
Manuela Hauschke
Referenznummer
JN-062026-7033684
Telefonnummer
+491621333264

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Standort
Eschborn
Vertragsart
Interim
Beratername
Manuela Hauschke
Beraterkontakt
+491621333264
Referenznummer
JN-062026-7033684

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.