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Interim Payroll Specialist (gn)

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Derzeit bin ich auf der Suche nach einem erfahrenen Interim Payroll Specialist (gn) zur operativen Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung.

hinzugefügt 14/07/2026

  • Interim Payroll Specialist (gn)
  • operatives Interim Mandat | 3+ Monate | schneller Start

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 300 Mitarbeitende)
  • Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Payroll-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
  • Unterstützung des Tagesgeschäfts sowie bei administrativen Payroll-Themen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / operativen Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Erfahrung mit SAP Payroll (Must-have)
  • Kenntnisse in Workday von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte operative Stärke
  • Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau für gelegentliche internationale Abstimmungen

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.

Kontakt
Kathleen Grosser
Referenznummer
JN-072026-7061851
Telefonnummer
+49211177224328

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Retail
Standort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Kathleen Grosser
Beraterkontakt
+49211177224328
Referenznummer
JN-072026-7061851

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.