Zurück zur Suche

Interim Netzwerkspezialist (m/w/d) (LAN / NAC / Cisco / LANCOM)

Karlsruhe Interim Stellenangebot ansehen
aktuell suchen wir für unseren Kunden einen einen Netzwerkspezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt (LAN / NAC / Cisco / LANCOM)

hinzugefügt 17/06/2026

  • Spannende Herausforderung
  • Interessante Aufgaben

Firmenprofil

Rahmendaten

  • Start: ab 15.07.2026
  • Laufzeit: bis 31.12.2026
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatzort: Remote (Onboarding und gelegentlich vor Ort in Karlsruhe)



Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Betrieb, Administration und Support der bestehenden LAN-Infrastruktur
  • Konfiguration, Pflege und Optimierung von Cisco Catalyst und LANCOM Switches
  • Unterstützung im Umfeld Network Access Control (NAC), insbesondere mit Cisco Identity Services Engine (ISE)
  • Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen im 2nd-/3rd-Level-Support
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Tickets im Incident-, Problem- und Change-Umfeld
  • Durchführung von Fehleranalysen und Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Rollouts, Changes und technischen Anpassungen in der Netzwerkumgebung
  • Dokumentation von technischen Änderungen, Betriebsprozessen und Lösungsschritten
  • Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, IT-Teams und Dienstleistern
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Netzwerkbetriebs



Anforderungsprofil

Fachliche Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich LAN
  • Gute praktische Erfahrung mit Cisco Catalyst Switches
  • Gute praktische Erfahrung mit LANCOM Switches
  • Erfahrung im Bereich NAC (Network Access Control)
  • Gute Kenntnisse in Cisco ISE
  • Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Netzwerkstörungen
  • Gute Kenntnisse im Tickethandling sowie in der strukturierten Bearbeitung von Incidents und Service Requests
  • Erfahrung im operativen Betrieb von Netzwerkumgebungen
  • Verständnis für Netzwerkprotokolle und -zusammenhänge, z. B.:VLAN,TCP/IP,802.1X
  • Erfahrung mit Dokumentation und Nachverfolgung technischer Sachverhalte
  • Wünschenswert:
    • Erfahrung im Enterprise-Netzwerkumfeld
    • Kenntnisse in Change- und Incident-Prozessen nach ITIL
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsteams
    • Erfahrung mit MS-SQL Datenbanken



Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Ich freue mich auf eine Rückmeldung mit folgenden Informationen: · Aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)

· Maximale Auslastung/Woche insgesamt

· Kann diese Auslastung regelmäßig angeboten werden?

· Stundensatz für je vor Ort als auch Remote

· Aktuelles Profil

· Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte auf die Anforderungen bzw. die Aufgaben eingehen)

Kontakt
Xedric Rinke
Referenznummer
JN-062026-7042494
Telefonnummer
+49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Netzwerke
Branche
Financial Services
Standort
Karlsruhe
Vertragsart
Interim
Beratername
Xedric Rinke
Beraterkontakt
+49211177224029
Referenznummer
JN-062026-7042494

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.