INTERIM Multiprojektleiter (m/w/d)

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Als Interim Multiprojektleiter im Bereich Technologie übernehmen Sie in Bönen die Verantwortung für die Koordination und Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig. Sie sorgen dafür, dass alle Projekte effizient umgesetzt werden und die Ziele termingerecht erreicht werden.

hinzugefügt 16/07/2026

  • Schlüsselrolle in einem laufenden Konzern-Carve-out
  • Direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Management- und C-Level-Ebene

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Industrie und Fertigung und befindet sich aktuell in einem Carve-Out.

Aufgabengebiet

  • Sie planen, steuern und überwachen mehrere Projekte parallel.
  • Sie koordinieren die Kommunikation zwischen internen und externen Projektbeteiligten.
  • Sie analysieren Risiken und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Risikominderung.
  • Sie stellen sicher, dass alle Projekte die vereinbarten Qualitätsstandards erfüllen.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.
  • Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Prozesse und Technologien.
  • Sie berichten regelmäßig über den Projektfortschritt an die Geschäftsleitung.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und motivieren die Projektmitglieder.

Anforderungsprofil

Muss:

  • Erfahrung als Projektleiter / Multiprojektleiter
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement
  • Erfahrung in der C-Level-Kommunikation
  • Fokus auf Geschwindigkeit und Risikominimierung



Kann:

  • Erfahrung mit Ticketsystemen
  • Erfahrung in Transformations- oder Carve-out-Umfeldern

Vergütungspaket

  • Start ASAP
  • Laufzeit mindestens 6 Monate
  • Vollzeitauslastung
  • Primär Remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen im Großraum Unna
Kontakt
Marc-Andre Sieger
Referenznummer
JN-072026-7064124
Telefonnummer
+49211177224003

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Unna
Vertragsart
Interim
Beratername
Marc-Andre Sieger
Beraterkontakt
+49211177224003
Referenznummer
JN-072026-7064124
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.