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Interim Marketing Manager (m/w/d)

Mannheim Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Als Interim Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Führung des Teams, arbeiten und gestalten operativ mit.

hinzugefügt 28/10/2026

  • Wir suchen für unseren Kunden einen Interim Marketing Manager (m/w/d)
  • Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz Mannheim.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen im Mittelstand.

Aufgabengebiet

  • Sie planen und steuern die laufenden Marketingaktivitäten im Tagesgeschäft und unterstützen auch eigenständig.
  • Sie setzen Marketingmaßnahmen zielgerichtet um und behalten Termine sowie Prioritäten im Blick.
  • Sie erstellen Inhalte und Unterlagen für Homepage, Print und Firmenkommunikation.
  • Sie überwachen die Umsetzung von Kampagnen und passen Maßnahmen bei Bedarf an.
  • Sie bereiten relevante Informationen für Entscheidungen im Marketing auf.
  • Sie arbeiten eng mit Abteilungen wie vertrieb, F+E und Einkauf zusammen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen erste Erfahrung in der Teamführung mit
  • Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen Marketing Tools
  • Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Performance Marketing sowie SEO/SEA

Vergütungspaket

  • Projektlaufzeit von 6+ Monaten
  • Vollzeitauslastung
  • 1 Tag Remoteanteil



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Lea Carine Kaden
Referenznummer
JN-102026-7135670
Telefonnummer
+49 1726733059

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Marketing Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Mannheim
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Lea Carine Kaden
Beraterkontakt
+49 1726733059
Referenznummer
JN-102026-7135670

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.