Interim Manager Vertriebsinnendienst / Order-to-Cash (m/w/d)

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Gesucht wird eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Vertriebsinnendienst organisatorisch neu ausrichtet, Digitalisierung vorantreibt, Prozesse nachhaltig verbessert und die Organisation erfolgreich auf die kommenden Veränderungen einschließlich der geplanten SAP-Transformation vorbereitet.

hinzugefügt 17/08/2026

  • Interim Manager Vertriebsinnendienst / Order-to-Cash (m/w/d)
  • spannendes Interim Mandat | 6-9 Monate | schneller Start

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen. Rahmenbedingungen:

  • Start: kurzfristig / asap
  • Dauer: ca. 6 bis 9 Monate
  • Auslastung: Vollzeit bevorzugt
  • Vor-Ort-Anteil: mindestens 4 Tage pro Woche (Montag bis Donnerstag)



Aufgabengebiet

  • Fachliche Führung des Vertriebsinnendienst-Teams
  • Stabilisierung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Angebot, Auftrag und Kundenservice
  • Analyse, Optimierung und Standardisierung von Order-to-Cash-Prozessen
  • Digitalisierung bestehender Abläufe und Reduzierung manueller Arbeitsschritte in der Auftragsabwicklung
  • Verbesserung der Datenqualität sowie Optimierung von Stammdaten- und Vertriebsprozessen
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen zur nachhaltigen Senkung administrativer Aufwände
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT, Logistik, Produktion und weiteren Schnittstellenbereichen
  • Vorbereitung der Organisation auf zukünftige System- und Prozessveränderungen, insbesondere im SAP-Umfeld (Umstellung auf S4 Hana)

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Interim Manager, Bereichsleiter oder Führungskraft im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Sales Operations
  • Nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- oder Transformationsprojekten
  • Fundiertes Verständnis von Order-to-Cash-, Auftragsabwicklungs- und Vertriebsprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Optimierung systemgestützter Geschäftsprozesse
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Vertriebs- und Serviceorganisationen
  • Industrieerfahrung in einem industriellen B2B-Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.

Kontakt
Kathleen Grosser
Referenznummer
JN-082026-7084413
Telefonnummer
+49211177224328

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Bayern
Vertragsart
Interim
Beratername
Kathleen Grosser
Beraterkontakt
+49211177224328
Referenznummer
JN-082026-7084413

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.