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Interim Manager Finance (m/w/d)

Arnsberg Interim Stellenangebot ansehen
Als Interim Manager Finance (mwd) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung der Finanzprozesse in der Industrie- und Stahlbranche. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um finanzielle Transparenz zu gewährleisten und die Effizienz der Abläufe zu steigern.

hinzugefügt 06/08/2026

  • renommiertes Unternehmen
  • Metall- und Stahlbranche

Firmenprofil

Start: asap

Zeitraum: 3-6 Monate

vor Ort/Remote

Auslastung: Vollzeit

Projektsprache: Deutsch / Englisch

Aufgabengebiet

Verantwortung für Accounting- und Bilanzierungsthemen im Rahmen eines Unternehmensverkaufs (Carve-out)

Erstellung, Prüfung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Reporting an Finance Manager, CFO, Geschäftsführung und weitere Stakeholder

Sicherstellung der Rechnungslegung nach IFRS und HGB

Datenaufbereitung und Reporting an den Konzern (SAP), Datenbasis liegt in Infor

Zusammenarbeit mit Controlling, CFO und Geschäftsführung bei kurzen Entscheidungswegen

Betreuung von vier Gesellschaften im Konzernumfeld

Anforderungsprofil

Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB

Mehrjährige Erfahrung im Accounting und in der Bilanzierung

Erfahrung in Carve-out-Projekten und Unternehmensverkäufen von Vorteil

Kenntnisse im Konzernrechnungswesen sowie bei Bestandsbewertungen

Sicher im Abschlussprozess und in der Konsolidierung

Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise Infor; SAP-Kenntnisse von Vorteil

Kenntnisse im Bereich WIrtschaftsprüfung

Vergütungspaket

Ich freue mich über Ihre Bewerbung

Kontakt
Manuela Hauschke
Referenznummer
JN-082026-7078937
Telefonnummer
+491621333264

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Arnsberg
Vertragsart
Interim
Beratername
Manuela Hauschke
Beraterkontakt
+491621333264
Referenznummer
JN-082026-7078937

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.