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Interim Manager Commercial Excellence (m/w/d)

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Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Start einen Commercial Excellence Manager (m/w/d) DACH

hinzugefügt 17/08/2026

  • modernes Unternehmen
  • Veeva, Salesforce, Marketing, PowerBI

Firmenprofil

Start: ASAP
Auslastung: 2-3Tage / Woche
Remote und Düsseldorf
Laufzeit: 6 Monate+

Aufgabengebiet

  • Mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence, Sales Force Effectiveness, Business Insights, Business Analytics oder Sales Operations
  • Bevorzugt aus der Pharma-, Biotech- oder MedTech-Branche bzw. aus einer Healthcare-Beratung mit Commercial-Excellence-Fokus
  • Starke Kompetenz in Marktanalysen, Forecasting, KPI-Management, Vertriebssteuerung und CRM-Systemen (idealerweise Veeva oder Salesforce)
  • Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Excel und Reporting-/Dashboard-Lösungen
  • Ausgeprägtes Business Acumen: Fähigkeit, Daten in geschäftsrelevante Insights und Entscheidungen zu übersetzen
  • Souveränes Stakeholder-Management und hohe Kommunikationsstärke, um als Sparringspartner für Leadership, Marketing, Vertrieb, Market Access und Finance zu agieren
  • Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einer internationalen Matrixorganisation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntniss

Anforderungsprofil

Erfahrung in den relevanten Bereichen

Vergütungspaket

Sie haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung gerne via E-Mail. Beste Grüße

Kontakt
Nicole Minchin
Referenznummer
JN-082026-7084452
Telefonnummer
+491722364347

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Marketing Communications
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Interim
Beratername
Nicole Minchin
Beraterkontakt
+491722364347
Referenznummer
JN-082026-7084452

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.