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Interim LST-Planer (m/w/d)

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Im Fokus steht die eigenständige Planung von Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) für Infrastrukturmaßnahmen im Eisenbahnsektor. Das Projektumfeld bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Planungsleistungen über mehrere Projektphasen hinweg zu begleiten.

Aktualisiert am 14/08/2026

  • spannende Aufgabe
  • rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Im Fokus steht die eigenständige Planung von Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) für Infrastrukturmaßnahmen im Eisenbahnsektor. Das Projektumfeld bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Planungsleistungen über mehrere Projektphasen hinweg zu begleiten.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Planung von Leit- und Sicherungstechnik (LST) im Eisenbahnumfeld
  • Bearbeitung von Planungsleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9
  • Erstellung technischer Unterlagen und Ausschreibungsdokumente
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Projektbeteiligten und Fachgewerken
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Regelwerke der Deutschen Bahn
  • Mitarbeit bei Neu-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Bereich Stellwerks- und Sicherungstechnik
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten im Umfeld digitaler Stellwerke

Anforderungsprofil

  • Langjährige Erfahrung in der Planung von Leit- und Sicherungstechnik (LST)
  • Fundierte Kenntnisse der Regelwerke und Planungsprozesse
  • Erfahrung im Bereich Stellwerkstechnik
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert

Vergütungspaket

  • Start: ab sofort
  • Dauer: bis Mitte/Ende 2027
  • Auslastung: Vollzeit
Kontakt
Dilem Sevim
Referenznummer
JN-082026-7082835
Telefonnummer
+49211177224028

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hessen
Vertragsart
Interim
Beratername
Dilem Sevim
Beraterkontakt
+49211177224028
Referenznummer
JN-082026-7082835
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.