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INTERIM Lead SAP Basis Berater (gn)

Heidelberg Interim Stellenangebot ansehen
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lead SAP Basis Berater (gn).

hinzugefügt 05/08/2026

  • Spannende Herausforderung
  • Interessantes Unternehmen

Firmenprofil

Start: ASAP

Auslastung: Vollzeit

Ort: Großraum Heidelberg (2 Tage pro Woche Präsenz erforderlich)

Dauer: 6 Monate

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben:

  • Management der weltweiten internen Serverlandschaft sowie der komplexen SAP-Landschaft
  • Steuerung des internen Teams sowie Management der beauftragten externen Provider (Service- & Providermanagement)
  • Vorbereitung und Durchführung zukünftiger Providerausschreibungen
  • Planung und Steuerung notwendiger Patch- und Upgrade-Aktivitäten
  • Kontinuierliche Optimierung der Betriebsstabilität und Kosteneffizienz

Anforderungsprofil

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management komplexer Server- und SAP-Landschaften
  • Fundierte Führungserfahrung im SAP-Umfeld in einem internationalen Team
  • Erfahrungen im Bereich Service- und Providermanagement

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Kontakt
Julia Unterschemmann
Referenznummer
JN-082026-7078125
Telefonnummer
+49211177224208

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Heidelberg
Vertragsart
Interim
Beratername
Julia Unterschemmann
Beraterkontakt
+49211177224208
Referenznummer
JN-082026-7078125

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.