Interim Lead Sanctions (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Interim Lead Sanctions (m/w/d)

hinzugefügt 22/09/2026

  • Interim Lead Sanctions (m/w/d)
  • Spannendes Interimmandat

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Finanzdienstleistungsbranche tätig.

Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung und Steuerung des gruppenweiten Sanktions-Frameworks - auch auf internationaler Ebene (insbesondere US-Sanctions).
  • Definition und Überwachung von Richtlinien, Standards und Governance-Strukturen im Sanktionsmanagement.
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen im Bereich Sanktionen.
  • Beratung und Risikobeurteilung internationaler Geschäftsaktivitäten.
  • Fachliche Verantwortung für Screening-Prozesse sowie Steuerungs- und Kontrollmechanismen.
  • Entwicklung von Entscheidungs- und Eskalationsprozessen für komplexe Risikofälle.
  • Bewertung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern sowie Vertretung des Themengebiets gegenüber Management, Prüfern und Aufsichtsbehörden.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Sanktionsmanagement und/oder AFC/AML-Umfeld eines Finanzinstituts.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter internationaler Sanktionsvorschriften.
  • Erfahrung mit internationalen Bank- oder Finanzdienstleistungsgeschäften.
  • Kenntnisse von Screening-Prozessen sowie relevanten Governance- und Kontrollanforderungen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien, Risikoanalysen und Kontrollframeworks.
  • Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur fachlichen Führung von Experten.
  • Gutes Verständnis der Three Line of Defence und der Abgrenzung zwischen Business Ownership und unabhängiger Second-Line-Überwachung.
  • Ausgeprägtes Risikoverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte pragmatisch zu bewerten.
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Programmen (u. a. SIRON oder Smaragd Compliance Suite)
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern.

Vergütungspaket

Spannendes Interimmandat.

Kontakt
Alexander Jones
Referenznummer
JN-092026-7109326
Telefonnummer
+49211177224027

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Alexander Jones
Beraterkontakt
+49211177224027
Referenznummer
JN-092026-7109326

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.