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INTERIM KI / AI Trainer & Consultant (m/w/d)

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Für unseren Kunden aus der Finanzbranche in Frankfurt am Main suchen wir einen freiberuflichen Senior AI Trainer & Consultant (gn), der 1-3 Mitarbeiter ohne oder mit geringer AI-Erfahrung beim Aufbau von AI-Kompetenzen unterstützt und die praktische Integration von AI-Technologien in den Arbeitsalltag begleitet

hinzugefügt 02/11/2026

  • Renommiertes Unternehmen in Frankfurt
  • Schulung, Trainer, Training, Freelance, Freiberufler

Firmenprofil

  • Projektstart: 15.11.2026
  • Projektende: 30.03.2027
  • Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche)
  • Einsatzort: Frankfurt am Main (hybrid, 2 Tage vor Ort pro Woche)



Aufgabengebiet

  • Durchführung individueller Kompetenz-Assessments zur Ermittlung des AI-Wissensstands und Identifikation von Entwicklungsbedarfen.
  • Erstellung eines strukturierten Trainingskonzepts inklusive Lernzielen, Meilensteinen und messbaren KPIs.
  • Vermittlung von AI-Grundlagen, Machine Learning, Prompt Engineering und relevanten Anwendungsmöglichkeiten.
  • Durchführung praxisnaher Trainings zur Anwendung geeigneter AI-Tools im Arbeitsalltag.
  • Begleitung der Mitarbeiter durch Shadowing und Re-Shadowing zur nachhaltigen Festigung der erworbenen Kompetenzen.
  • Umsetzung eines Train-the-Trainer-Ansatzes zur internen Wissensweitergabe.
  • Beratung zu AI-Einsatzmöglichkeiten, geeigneten Tools und deren Integration in bestehende Arbeitsprozesse.
  • Dokumentation der Trainingsmaßnahmen sowie regelmäßiges Reporting der Lernfortschritte.

Anforderungsprofil

Must-have:

  • Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als AI Trainer, AI Consultant oder in einer vergleichbaren Position.
  • Fundierte Kenntnisse in Artificial Intelligence, Machine Learning, Prompt Engineering und gängigen AI-Tools.
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten.
  • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Scrum.
  • Erfahrung in der Finanzbranche (Banken, Versicherungen oder FinTech) sowie Verständnis regulatorischer Anforderungen.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.



Nice-to-have:

  • Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung.
  • Grundkenntnisse in Python und APIs.
  • AI- und/oder Scrum-Zertifizierungen (z. B. Google AI, Microsoft AI, AWS, PSM oder CSM).



Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Empathie und Geduld im Umgang mit AI-Einsteiger.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungskompetenz.



Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der Trainings.
  • Sicherstellung der definierten Lernziele und KPIs.
  • Regelmäßiges Reporting und frühzeitige Eskalation möglicher Risiken.
  • Nachhaltiger Wissenstransfer und Befähigung der Mitarbeiter zur eigenständigen Nutzung und Weitergabe von AI-Wissen.
  • Einhaltung geltender Datenschutz- und Compliance-Vorgaben sowie vertraulicher Umgang mit Unternehmensdaten.

Vergütungspaket

Bitte senden Sie mir folgende Informationen:

  • Frühestmöglicher Starttermin
  • Verfügbarkeit pro Woche
  • Aktuelle Auslastung
  • Stundensatz (Remote / Vor Ort)
  • Aktuelles Profil / CV
  • Kurze Einschätzung Ihrer Passgenauigkeit



Kontakt
Florian Hechtel
Referenznummer
JN-112026-7138937
Telefonnummer
+491788005813

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Florian Hechtel
Beraterkontakt
+491788005813
Referenznummer
JN-112026-7138937
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.