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Interim Key Account Manager - Niederlande (m/w/d)

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Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim Key Account Manager - Niederlande (m/w/d)

hinzugefügt 10/07/2026

  • Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
  • Interim Key Account Manager - Niederlande (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde sitzt im Großraum von Hamburg.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von 2-3 strategischen Key Accounts in den Niederlanden & Belgien
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie internationalen Teams
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Identifikation von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen
  • Vorbereitung des geplanten Neukundenaufbaus
  • Unterstützung des internationalen Rollouts im niederländischen Markt



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG-, Retail- oder Handelsumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung großer Retail-Kunden
  • Ausgeprägte Stärke im Relationship Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Verhandlungssichere Niederländisch- und Englischkenntnisse sind erforderlich!



Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Key Account Manager - Niederlande (m/w/d)

Kontakt
Lana Voepel
Referenznummer
JN-072026-7060118
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Lana Voepel
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-072026-7060118

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.