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Interim Junior IT PMO / Strategische Assistenz (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Interim Junior IT PMO / Strategische Assistenz der IT-Führungsebene (m/w/d).

Aktualisiert am 07/07/2026

  • Spannende Herausforderung
  • Interessante Aufgaben

Firmenprofil

Rahmendaten

  • Start: 01.04.2026
  • Umfang: 4-5 Tage pro Woche
  • Lauzeit: 31.12.2026
  • Einsatzort: Hessen (überwiegend vor Ort) + Remote-Anteile nach Einarbeitung



Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Erstellung von Strategiepapieren, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
  • Analyse und Strukturierung komplexer Inhalte sowie adressatengerechte Aufbereitung
  • Konzeptionelle Unterstützung bei strategischen Themen und Initiativen
  • Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen und Projekten in nachgelagerten Führungseinheiten
  • Monitoring von Meilensteinen, Fristen und Ergebnissen
  • Vorbereitung von Management-Meetings und Sitzungen
  • Erstellung strukturierter Briefings und Agenda-Unterlagen
  • Recherche und Aufbereitung relevanter Hintergrundinformationen
  • Strategische Priorisierung und Koordination von Terminen
  • Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Steuerung und Bearbeitung von Sonderprojekten im direkten Verantwortungsbereich der Führungskraft
  • Unterstützung bei organisationsübergreifenden Initiativen und Ad-hoc-Themen



Anforderungsprofil

AnforderungenQualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management- bzw. Führungsebenen
  • Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
  • Kenntnisse in ITIL sowie PRINCE2-Zertifizierung oder vergleichbare Methoden



Methodische Kompetenzen

  • Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Moderations- und Strukturierungskompetenz
  • Fähigkeit zur schnellen Analyse und Abstraktion komplexer Sachverhalte
  • Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen



Kommunikation

  • Sehr hohe Ausdrucksstärke in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich)
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und prägnant darzustellen
  • Sehr gutes Gespür für Storyline und visuelle Aufbereitung von Präsentationen



Persönliche Kompetenzen

  • Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig diplomatischem Auftreten
  • Hohe Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisations- und Strukturierungstalent
  • Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten



Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Ich freue mich auf eine Rückmeldung mit folgenden Informationen: · Aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)

· Maximale Auslastung/Woche insgesamt

· Kann diese Auslastung regelmäßig angeboten werden?

· Stundensatz für je vor Ort als auch Remote

· Aktuelles Profil

· Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte auf die Anforderungen bzw. die Aufgaben eingehen)

Kontakt
Xedric Rinke
Referenznummer
JN-032026-6964726
Telefonnummer
+49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Insurance
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Xedric Rinke
Beraterkontakt
+49211177224029
Referenznummer
JN-032026-6964726

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.