Interim IT-Projektleiter / IT-Koordinator (m/w/d)

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Aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einem freiberuflichen IT-Projektleiter / IT-Koordinator (m/w/d) für einen Standortzusammenschluss und IT-Migrationsprojekt.

hinzugefügt 30/07/2026

  • zeitnaher Start
  • Herausforderung

Firmenprofil

Start: Mitte August
Projektlänge: Bis Ende des Jahres mit Option auf Verlängerung
Auslastung: 2-3 Tage pro Woche
remote/ vor Ort: Überwiegend remote, während der Umzugsphase punktuell vor Ort in Düsseldorf
Projektsprache: Deutsch
Branche: Dienstleistungsunternehmen

Aufgabengebiet

ProjektkontextUnser Kunde führt in Düsseldorf zwei bestehende Standorte in einem neuen Bürogebäude zusammen. Einer der Standorte stammt aus einem übernommenen Unternehmen, dessen IT-Landschaft bislang noch nicht vollständig in die zentrale IT-Infrastruktur integriert wurde.

Zur Steuerung der technischen und organisatorischen Themen rund um den Standortumzug wird ein erfahrener IT-Projektleiter bzw. IT-Koordinator gesucht, der als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern agiert.

Anforderungsprofil

Aufgabe

  • Steuerung und Koordination der Migration auf Microsoft Teams Calling
  • Aufnahme, Abstimmung und Nachverfolgung fachlicher und technischer Anforderungen
  • Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
  • Qualitätssicherung gegenüber den umsetzenden Dienstleistern
  • Abstimmung zwischen verschiedenen internen und externen IT-Partnern
  • Koordination von Netzwerk-, Infrastruktur- und Standortumzugsthemen
  • Nachverfolgung von Aufgaben, Meilensteinen, Risiken und Deadlines
  • Eskalationsmanagement und Priorisierung kritischer Themen
  • Transparente Kommunikation des Projektstatus an alle Beteiligten
  • Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder, Dienstleister und Projektbeteiligte
  • Sicherstellung, dass keine relevanten Themen oder Abhängigkeiten im Projektverlauf verloren gehen



AnforderungenMust-Haves

  • Erfahrung als IT-Projektleiter, Projektmanager oder IT-Koordinator
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Koordination unterschiedlicher Ansprechpartner
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
  • Solides technischesGrundverständnis in den Bereichen:
    • IT-Infrastruktur
    • Netzwerke
    • Telefonie
    • Microsoft Teams
  • Erfahrung in IT-Migrations-, Integrations- oder Transformationsprojekten



Vergütungspaket

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit Standortumzügen oder Rechenzentrumsumzügen
  • Erfahrung in Netzwerk- und Infrastrukturprojekten
  • Erfahrung mit Microsoft Teams Calling oder vergleichbaren Unified-Communications-Lösungen
  • Erfahrung im Professional-Services-Umfeld



Wichtig

  • Keine operative Hands-on-Rolle
  • Keine tiefgehende technische Expertenfunktion erforderlich
  • Keine eigenständige technische Implementierung oder Konfiguration notwendig
  • Fokus auf Projektsteuerung, Koordination, Kommunikation und Qualitätssicherung



Kontakt
Duygu Sahin
Referenznummer
JN-072026-7074133
Telefonnummer
+491788005725

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Business Services
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Interim
Beratername
Duygu Sahin
Beraterkontakt
+491788005725
Referenznummer
JN-072026-7074133
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.