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INTERIM IT-Portfoliomanager (m/w/d)

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Guten Tag,für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem freiberuflichen Project-Portfolio Manager (m/w/d) mit Fokus auf Transparenzschaffung, Analyse der Projektlandschaft und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

hinzugefügt 26/06/2026

  • interessantes Unternehmen
  • Interessantes Projekt

Firmenprofil

Start: ab sofort

Projektdauer: 6+ Monate

Auslastung: Vollzeit

Standort: Remote, gelegentliche Vor-Ort-Präsenz in Münster wünschenswert

Sprache: Deutsch und Englisch

Aufgabengebiet

Aufgabe:

  • Herstellung eines strukturierten Gesamtüberblicks über die laufende Projekt- und Initiativenlandschaft
  • Analyse und „Audit" der aktuellen Projekte (Status, Fortschritt, Risiken, Struktur)
  • Identifikation von Schwachstellen, Engpässen und Optimierungspotenzialen
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management
  • Schaffung von Transparenz hinsichtlich:
    • Projektstatus
    • Abhängigkeiten
    • Risiken und Prioritäten
  • Aufbau bzw. Verbesserung von Reporting-Strukturen und KPI-Tracking
  • Enge Abstimmung mit Führungskräften, die die Projekte operativ verantworten
  • Optional: Übernahme einzelner kleinerer Themen oder Initiativen (1-3) in der operativen Umsetzung

Anforderungsprofil

Anforderungen:

  • Erfahrung im Projektumfeld (z. B. PMO, Projektmanagement, Portfolio-nahe Rollen)
  • Fähigkeit, komplexe Projektlandschaften schnell zu analysieren und verständlich aufzubereiten
  • Erfahrung in der Bewertung von Projektstatus, Risiken und Governance
  • Starke analytische und strukturierende Fähigkeiten
  • Erfahrung im Reporting sowie in der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene
  • Hands-on-Mentalität und pragmatischer Arbeitsstil
  • Erfahrung im Retail-Umfeld von Vorteil (Nice-to-have)

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:

  • Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
  • Ihre maximale Auslastung/Woche
  • Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
  • Ihr Tagessatz (remote/vor Ort)
  • Ihr aktuelles Profil
  • Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte gehen Sie auf die oben genannten Punkte ein)
Kontakt
Kai Gehrmann
Referenznummer
JN-062026-7049640
Telefonnummer
+49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Retail
Standort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Kai Gehrmann
Beraterkontakt
+49211863249094
Referenznummer
JN-062026-7049640

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.