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Interim IT Generalist/ Fokus IT Operations & agree21 (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Interim IT Generalist/ Fokus IT Operations & agree21 (m/w/d)

hinzugefügt 06/11/2026

  • Interim IT Generalist/ Fokus IT Operations & agree21 (m/w/d)
  • Spannendes Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Finanzdienstleistungsbereich tätig.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung im operativen IT-Tagesgeschäft und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Administration und Betreuung der Atruvia-Systemlandschaft, insbesondere agree21
  • Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
  • Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Unterstützung im IT-Support (inkl. Verwaltung von Hardware)
  • Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern, insbesondere Atruvia und Ratiodata
  • Unterstützung bei Changes, Releases und technischen Anpassungen
  • Administration der bestehenden IT-Infrastruktur sowie Pflege der Betriebsdokumentation

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im Bankenumfeld und zwingend in der Atruvia Systemlandschaft
  • Fundierte praktische Kenntnisse in der Administration von agree21
  • Erfahrung im Berechtigungsmanagement und in der Betreuung bankfachlicher Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft- und Windows-Umgebungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Vergütungspaket

Spannendes Interimmandat.

Kontakt
Alexander Jones
Referenznummer
JN-112026-7141636
Telefonnummer
+49211177224027

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Support
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Alexander Jones
Beraterkontakt
+49211177224027
Referenznummer
JN-112026-7141636

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.