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INTERIM IT-Controller (m/w/d)

Saarbrücken [Städteregion] Interim Stellenangebot ansehen
In Ihrer Rolle als Interim IT-Controller (mwd) in Saarbrücken übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Sie unterstützen durch gezielte Analysen und Berichte die Optimierung von IT-Prozessen und tragen so zur Effizienzsteigerung bei.

hinzugefügt 02/10/2026

  • renommiertes Unternehmen
  • Anspruchsvolle Aufgabe

Firmenprofil

Start: asap

Zeitraum: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung

Standort: Saarbrücken

Einarbeitung vor Ort, danach 1-2 Tage Remote möglich

Projektsprache: Deutsch, Englisch

Aufgabengebiet

  • Sie analysieren und optimieren bestehende IT-Prozesse und -Systeme.
  • Sie erstellen Berichte und Dashboards für die Geschäftsleitung.
  • Sie überwachen und kontrollieren IT-bezogene Kosten und Budgets.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
  • Sie prüfen die Einhaltung von Compliance-Richtlinien im IT-Bereich.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die IT-Strategie zu unterstützen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im IT-Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von IT-Prozessen und -Kosten.
  • Sicherer Umgang mit relevanter Software und Tools, z. B. Excel und BI-Systeme.
  • MS Navision und MS Business Central Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Vergütungspaket



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Manuela Hauschke
Referenznummer
JN-092026-7108169
Telefonnummer
+491621333264

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Financial Services
Ort
Saarbrücken [Städteregion]
Vertragsart
Interim
Beratername
Manuela Hauschke
Beraterkontakt
+491621333264
Referenznummer
JN-092026-7108169

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.