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Interim Integrationsberater EUID Wallet (m/w/d)

Neu-Isenburg Interim Home Office Stellenangebot ansehen
Spannendes Mandat

hinzugefügt 28/10/2026

  • Flexible Konditionen
  • Spannendes Mandat

Firmenprofil

Renommiertes Unternehmen

Aufgabengebiet

Im Rahmen der Einführung EUID Wallet möchte der Kunde drei Integrations-Alternativen untersuchen:

  • direkte, eigene Anbindung an d-you bzw. europäischen Schlüsselserver
  • Anbindung via Integrationssoftware eines Anbieters
  • Umsetzung via externem Ident-Service-DL

Aufgaben:

  • Unterstützung des Kunden bei der oben genannten Untersuchung



Anforderungsprofil

Kenntnisse:

  • Sehr gute Kenntnisse der technischen Abläufe und Anforderungen zur Abfrage und Datenübernahme aus EUDI-Wallets, insbesondere Sandbox
  • Sehr gute Kenntnisse der technischen und organisatorischen Herausforderungen bei der Integration des EUDI-Wallet Kanals in die vorhandenen IT-Identifizierungs-Prozesse
  • Sehr gute Kenntnisse im Rahmen der Erstellung der Aufwands- und Nutzenschätzungen bzw. Vorgehens-/Zeitplanung für die Alternativen
  • Optional: Expertise für einen Überblick über die regulatorischen Anforderungen (bspw. Registrierungsprozess)



Vergütungspaket



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Lisanne Okonedo
Referenznummer
JN-102026-7135752
Telefonnummer
+49211177224066

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Financial Services
Ort
Neu-Isenburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Lisanne Okonedo
Beraterkontakt
+49211177224066
Referenznummer
JN-102026-7135752
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.