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Interim Industrial Engineer (m/w/d)

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Ziel des Projekts ist es, bestehende technische Projekte als Referenz zu nutzen und diese auf neue Anforderungen zu übertragen. Dabei werden vorhandene Kalkulationen und Projektdaten analysiert, angepasst und für neue Projekte weiterverwendet.

hinzugefügt 20/07/2026

  • spannende Aufgabe
  • rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Ziel des Projekts ist es, bestehende technische Projekte als Referenz zu nutzen und diese auf neue Anforderungen zu übertragen. Dabei werden vorhandene Kalkulationen und Projektdaten analysiert, angepasst und für neue Projekte weiterverwendet.

Aufgabengebiet

  • Analyse bestehender Projekte und deren Kalkulationsdaten
  • Identifikation passender Referenzen aus einer Projekt- bzw. Datenbibliothek
  • Übertragung und Anpassung dieser bestehenden Kalkulationen auf neue Projekte
  • Anpassung von Kostenstrukturen, Aufwänden und Parametern in Excel
  • Berechnung und Aufbereitung der finalen Kosten- und Aufwandsübersichten
  • Prüfung und Plausibilisierung der Ergebnisse
  • Abstimmung von Annahmen und Aufwänden mit Fachabteilungen
  • Dokumentation der Ergebnisse in Excel und PowerPoint
  • Bereitstellung der fertig aufbereiteten Kalkulationen für nachgelagerte Prozesse

Anforderungsprofil

  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Erfahrung in Kalkulation oder Umgang mit kostenbasierten Daten
  • Verständnis für technische Zusammenhänge im Maschinenbau / Sondermaschinenbau / Anlagenbau
  • Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, bestehende Inhalte zu verstehen und sauber zu übertragen

Vergütungspaket

  • Start: Ab sofort
  • Dauer: 9-12 Monate
  • Auslastung: 100%
Kontakt
Dilem Sevim
Referenznummer
JN-062026-7044478
Telefonnummer
+49211177224028

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Instandhaltung / Betriebssicherheit
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Dilem Sevim
Beraterkontakt
+49211177224028
Referenznummer
JN-062026-7044478
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.