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Interim FP&A Controller (m/w/d)

Karlsruhe Interim Stellenangebot ansehen
Als Interim FP&A Controller (m/w/d) im Bereich Retail übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Accounting & Finance und unterstützen bei der Optimierung von Finanzprozessen.

hinzugefügt 10/06/2026

  • renommiertes Unternehmen
  • Remote, vor Ort

Firmenprofil

Position: Interim Senior FP&A Controller im Controlling (mwd)

Zeitraum: asap - 6 Monate, mit Option auf Verlängerung

Remote und vor Ort; Großraum Stuttgart

Projektsprache: Deutsch/ Englisch

Aufgabengebiet



Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse

Übersetzung von KPIs in finanzielle Kennzahlen (P&L, EBITDA, Cash)

Unterstützung des Managements durch Analysen und Reports

Verantwortung für Budget, Forecast und Finanzmodelle

Transparenz zu Kosten und Profitabilität

Automatisierung und Weiterentwicklung von FP&A-Systemen (inkl. AI)

Sicherstellung einheitlicher Finanzlogiken in Abstimmung mit BI & Accounting

Anforderungsprofil

Mehrjährige Erfahrung in Controlling / FP&A (idealerweise E-Commerce/Marktplatz)

Starke FP&A-Kenntnisse (Planung, Treibermodelle, Forecasts, Szenarien)

Fähigkeit, komplexe Zahlen in klare Empfehlungen zu übersetzen

Erfahrung mit FP&A-Tools (z. B. Pigment, Board), BI-Tools (z. B. Qlik, Tableau), Lucanet

Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Prozessoptimierung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Ich freue mich über Ihre Rückmeldung.

Kontakt
Manuela Hauschke
Referenznummer
JN-062026-7036763
Telefonnummer
+491621333264

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Retail
Standort
Karlsruhe
Vertragsart
Interim
Beratername
Manuela Hauschke
Beraterkontakt
+491621333264
Referenznummer
JN-062026-7036763

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.