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Interim Experte Group Accounting (m/w/d)

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Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Experte Group Accounting (m/w/d).

Aktualisiert am 24/06/2026

  • Interim Experte Group Accounting (m/w/d)
  • Spannende Projektanfrage | 6 Monate | viel remote

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des konzernweiten Rollouts des Group Chart of Accounts
  • Aufbau und Etablierung einer standardisierten Rollout-Methodik (Governance, Templates, Entscheidungsprozesse, Qualitätsstandards) sowie fachliche Führung der lokalen Roll-in Manager
  • Steuerung von Gap-Analysen, Mapping-Ansätzen und Deviation Management zur Sicherstellung eines konsistenten und regelkonformen Zielkontenplans
  • Enge Abstimmung mit Group Finance, ERP-Projekten und lokalen Finance-Organisationen sowie Sicherstellung von Kommunikation, Change-Management und regelmäßigem Reporting an Programmleitung und Management

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in Transsformationsprojekten
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Konsolidierung



Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.

Kontakt
Ines Hammami
Referenznummer
JN-062026-7047545
Telefonnummer
+491737391250

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Ines Hammami
Beraterkontakt
+491737391250
Referenznummer
JN-062026-7047545

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.