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Interim Expert Zeiterfassung und Payroll (m/w/d) - 100% remote

Reutlingen Interim Stellenangebot ansehen
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Unterstützung Interim Expert Zeiterfassung und Payroll (m/w/d) - 100% remote

hinzugefügt 17/06/2026

  • Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen
  • ab Juli 2026 | Voll- oder Teilzeit | 3+ Monate | 100% remote

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Implementierung eines neuen Zeiterfassungsmodells
  • Erarbeitung eines Modells für Zusagen sowie Produktivitätsprämien
  • Beratung der Stakeholder in arbeitsrechtlichen / abrechnungsrelevanten Fragen
  • Testing und Fehlerauswertung
  • Enge Zusammenarbeit mit IT Dienstleister

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Implementierung von Zeiterfassungssystemen (führend oder begleitend)
  • Kenntnisse in der Abrechnung unter Berücksichtigung von Tarifen und Schichtzulagen
  • IT Affinität
  • Datev Kenntnisse wünschenswert

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein full remote Projekt auf selbständiger Basis.

Kontakt
Lea Carine Kaden
Referenznummer
JN-062026-7037280
Telefonnummer
+49 1726733059

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Reutlingen
Vertragsart
Interim
Beratername
Lea Carine Kaden
Beraterkontakt
+49 1726733059
Referenznummer
JN-062026-7037280

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.