Interim Enterprise Architect / IT Strategy Consultant (m/w/d)

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Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Interim Enterprise Architect / IT Strategy Consultant (m/w/d) zur Durchführung eines strategischen Architektur-Reviews sowie zur Entwicklung eines zukunftsorientierten IT-Zielbildes bis 2030.

hinzugefügt 08/10/2026

  • Spannende Herausforderung
  • Interessante Aufgaben

Firmenprofil

Rahmenbedingungen

  • Start: November
  • Laufzeit: bis Jahresende mit Option auf Verlängerung
  • Auslastung: Vollzeit bzw. nahezu Vollzeit während der Analyse- und Konzeptionsphase
  • Einsatz: überwiegend remote, einzelne Workshops vor Ort in Hamburg



Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Analyse und Bewertung der bestehenden Enterprise- und Lösungsarchitektur
  • Durchführung eines Architektur-Assessments hinsichtlich Zukunftsfähigkeit, Skalierbarkeit und Innovationspotenzial
  • Analyse von Daten-, Integrations- und Plattformarchitekturen
  • Bewertung der aktuellen Systemlandschaft, insbesondere in den Bereichen SAP, Microsoft Dynamics 365, Microsoft Fabric und Analytics-Plattformen
  • Durchführung von Workshops und Interviews mit IT-, Architektur- und Fachbereichsvertretern
  • Ableitung von Architekturprinzipien, Governance-Modellen und strategischen Leitplanken
  • Entwicklung eines IT-Zielbildes und einer Zielarchitektur bis 2030
  • Identifikation technologischer Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Geschäftsmodell und die IT-Organisation
  • Bewertung von Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, AI Agents, Automatisierung sowie moderner Plattform- und Betriebsmodelle
  • Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für IT-Führungskräfte
  • Moderation strategischer Architektur- und Technologiediskussionen auf Management-Ebene



Anforderungsprofil

AnforderungenMust-have

  • Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architect (gn), Chief Architect (gn) oder Senior IT Strategy Consultant (gn)
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien (Visionen) und Zielarchitekturen
  • Fundierte Kenntnisse moderner Enterprise-Architecture-Methoden und Frameworks
  • Erfahrung mit komplexen Unternehmenslandschaften im Umfeld von SAP, Microsoft-Technologien (Dynamics) und Datenplattformen
  • Erfahrung in der Bewertung von Integrations- und Datenarchitekturen
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht bis auf CIO- und Management-Ebene zu vermitteln
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und strategischen Entscheidungsprozessen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have

  • Kenntnisse von TOGAF, ArchiMate oder vergleichbaren Architekturstandards
  • Erfahrung im Retail-, Real-Estate- oder Commercial-Property-Umfeld
  • Erfahrung mit AI-, Data- und Cloud-Transformationen
  • Hintergrund in Technologieberatung oder Strategieberatung

Persönliches Profil

  • Strategisch denkende Persönlichkeit mit starkem Zukunfts- und Innovationsfokus
  • Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven miteinander zu verbinden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Souveränes Auftreten gegenüber Management und Führungskräften
  • Hohe Eigenständigkeit und Beratungsstärke
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise



Vergütungspaket

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihr Profil mit einer kurzen Übersicht Ihrer relevanten Projekterfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung.

Kontakt
Xedric Rinke
Referenznummer
JN-102026-7121345
Telefonnummer
+49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Branche
Retail
Ort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Xedric Rinke
Beraterkontakt
+49211177224029
Referenznummer
JN-102026-7121345

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.