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Interim Controller (m/w/d)

Berlin Interim Stellenangebot ansehen
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim Controller (m/w/d).

hinzugefügt 20/07/2026

  • Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
  • Interim Controller (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde hat seinen Sitz in Berlin.

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie aussagekräftigen Analysen auf allen Deckungsbeitragsebenen
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei Planungs- und Forecast-Prozessen
  • Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Management-Präsentationen
  • Kaufmännische Beratung und Unterstützung unserer regionalen Führungskräfte
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Controlling-Prozessen

Anforderungsprofil

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Financial Controlling oder Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Reisebereitschaft - 2 Tage die Woche in Berlin

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Controller (m/w/d).

Kontakt
Lana Voepel
Referenznummer
JN-072026-7065642
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Berlin
Vertragsart
Interim
Beratername
Lana Voepel
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-072026-7065642

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.