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Interim Consultant Dokumentenmanagement (m/w/d)

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Operatives Projekt

hinzugefügt 01/10/2026

  • Renommiertes Unternehmen
  • Flexibler Arbeitsstandort

Firmenprofil

Renommiertes Unternehmen

Aufgabengebiet

  • Anpassung bestehender Kundenbriefe und Textbausteine in ISIS Papyrus
  • Übertragung fachlich abgestimmter Änderungen in das Outputmanagement
  • Selbstständige Bearbeitung einer priorisierten Aufgabenliste
  • Nachverfolgung und Dokumentation des Bearbeitungsstands
  • Durchführung einfacher Qualitätsprüfungen der angepassten Briefe
  • Abstimmung mit Fachbereich und Projektteam bei Rückfragen

Anforderungsprofil

Must-have

  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
  • Erfahrung in administrativen, operativen oder dokumentationsnahen Tätigkeiten

Nice-to-have

  • Erste Berührungspunkte mit ISIS Papyrus
  • Erfahrung im Dokumenten- oder Outputmanagement
  • Erfahrung mit der Pflege von Textbausteinen oder Kundenkorrespondenz

Vergütungspaket



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Lisanne Okonedo
Referenznummer
JN-092026-7115735
Telefonnummer
+49211177224066

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Support
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Lisanne Okonedo
Beraterkontakt
+49211177224066
Referenznummer
JN-092026-7115735
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.