Interim Cobol Entwickler mit Architekturkenntnissen (m/w/d)

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Sehr geehrte Expert/Innen, wir suchen für einen Kunden einen Interim Cobol Entwickler (m/w/d) mit Architekturkenntnissen

hinzugefügt 22/06/2026

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Firmenprofil

Start: asap

Ende: 31. Dezember 2026 (Option weiterer Verlängerung)

Auslastung: 110 PT

Einsatzort: Großraum Frankfurt und nach Absprache Remote

Aufgabengebiet

Aufgaben:

  • Erstellung der technischen Beschreibungen und der Dokumentation für die Anwendung
  • Analyse der Kundenanforderungen und Abgleich mit den bereits umgesetzen Funktionalitäten im Kernsystem und den Dialogen im Kundenfrontend
  • Konzeption der Lösungen in Einklang bringen mit der bestehenden IT-Architektur
  • Erstellen von Prozessbildern und Kontextdiagramme für die konzipierten Lösungen zwecks Aktualisierung der Dokumentation
  • Technische Realiserung und Durchführung der Entwicklertests
  • Begleitung der fachlichen / funktionalen Tests durch den Kunden
  • Begleitung des Produtkionseinsatzes im Releaseverfahren

Anforderungsprofil

Kenntnisse:

  • Nachweisbare Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Idealerweise KnowHow / Wertpapier-Fachlichkeit in der Verwaltung von DepotA-Beständen
  • Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • sehr gutes Verständnis von COBOL/Mainframe Architekturen und plattformnahen, architektonischen Zusammenhängen wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
  • Kenntnisse der Programmiersprachen COBOL (Kernsystem) und Java (Frontend) sind zwingend Erforderlich.
  • Sehr gute Kenntnisse in GitLab und VSC
  • Erfahrung in der Konzeption von Data Governance Frameworks inkl. Rollen und Verantwortlichkeiten

Vergütungspaket

Ich freue mich auf eine Rückmeldung.

Kontakt
Kai Gehrmann
Referenznummer
JN-062026-7045176
Telefonnummer
+49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Financial Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Kai Gehrmann
Beraterkontakt
+49211863249094
Referenznummer
JN-062026-7045176

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.