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Interim Cloud Engineer Azure (m/w/d)

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Interessantes Mandat

hinzugefügt 25/09/2026

  • Interessantes Mandat
  • Renommiertes Unternehmen

Firmenprofil

Renommiertes Unternehmen

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Betrieb von Azure-Cloud-Infrastrukturen
  • Netzwerk-, Security- und Systemadministration
  • Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von Cloud- und Hybrid-Cloud-Umgebungen
  • Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen
  • Container-Orchestrierung sowie Betrieb und Monitoring von Kubernetes-Umgebungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Systemadministration, Netzwerk und Security
  • Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration (RHEL, Ubuntu, Debian), einschließlich Hardening, Patch-Management und Troubleshooting auf Betriebssystemebene
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Security, insbesondere Firewalls, TCP/IP, Routing, VPN, DNS und Load Balancing
  • Erste praktische Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von OpenStack-Umgebungen (Compute, Networking, Storage)
  • Erfahrung mit Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, IAM) sowie hybriden Architekturen zwischen On-Premises- und Cloud-Umgebungen
  • Kenntnisse im Betrieb, Deployment und Monitoring von Kubernetes
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierungslösungen, beispielsweise Terraform, Ansible und ArgoCD
  • Idealerweise Projekterfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Lisanne Okonedo
Referenznummer
JN-092026-7111937
Telefonnummer
+49211177224066

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Financial Services
Ort
Leverkusen
Vertragsart
Interim
Beratername
Lisanne Okonedo
Beraterkontakt
+49211177224066
Referenznummer
JN-092026-7111937
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.