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Interim Cloud Architekt (gn) Cloud Center of Excellence

Hannover [Städteregion] Interim Stellenangebot ansehen
aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Interim Cloud Architect (m/w/d) für den Aufbau eines Cloud Center of Excellence.

hinzugefügt 09/07/2026

  • Spannende Herausforderung
  • Interessante Aufgaben

Firmenprofil

Rahmendaten

  • Start: ASAP
  • Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatzort: 100 % Remote



Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Konzeption und Aufbau eines Cloud Center of Excellence (CCoE)
  • Entwicklung und Implementierung von Cloud-Governance-Strukturen im Rahmen einer anstehenden Cloud-Migration
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Cloud Policies auf Basis bereits definierter Cloud Principles
  • Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation von Hosting Guidelines für Cloud-Services und Applikationen
  • Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswegen und Governance-Prozessen im Cloud-Umfeld
  • Erarbeitung eines organisatorischen Cloud Operating Models zur nachhaltigen Steuerung der Cloud-Landschaft
  • Enge Abstimmung mit IT-, Architektur-, Security- und Business-Stakeholdern
  • Moderation von Workshops und Abstimmungsterminen zur Erreichung organisationsweiter Standards
  • Unterstützung bei der Strukturierung und Standardisierung von Cloud-bezogenen Prozessen
  • Beratung bei der Einordnung von Workloads und Services in geeignete Hosting- und Cloud-Modelle
  • Sicherstellung der Berücksichtigung von Governance-, Compliance- und Security-Anforderungen
  • Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
  • Unterstützung bei der organisatorischen Verankerung von Cloud-Governance- und Betriebsprozessen
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Architektur, Infrastruktur, Security und Fachbereichen
  • Begleitung des Unternehmens beim Aufbau einer nachhaltigen Cloud-Zielorganisation und Cloud-Strategie.



Anforderungsprofil

AnforderungenMust-have

  • Mehrjährige Erfahrung als Cloud Architect, Enterprise Architect oder Cloud Governance Consultant
  • Erfahrung beim Aufbau von Cloud Operating Models oder Cloud Center of Excellence (CCoE)
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und Google Cloud Platform (GCP)
  • Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Cloud Governance Frameworks
  • Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Cloud Policies, Standards und Richtlinien
  • Sehr gutes Stakeholder-Management auf Fachbereichs- und Management-Ebene
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und Abstimmungsprozessen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse



Nice-to-have

  • Erfahrung mit LeanIX
  • Kenntnisse in AWS
  • Erfahrung in Cloud-Migrationsprogrammen
  • Erfahrung im Enterprise- und Konzernumfeld
  • Deutschkenntnisse



Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:

  • Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
  • Ihre maximale Auslastung pro Woche
  • Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
  • Ihr Stundensatz (vor Ort / remote)
  • Ihr aktuelles Profil
  • Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte gehen Sie auf die oben aufgeführten Aufgaben und Anforderungen ein)



Kontakt
Xedric Rinke
Referenznummer
JN-072026-7058887
Telefonnummer
+49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Standort
Hannover [Städteregion]
Vertragsart
Interim
Beratername
Xedric Rinke
Beraterkontakt
+49211177224029
Referenznummer
JN-072026-7058887

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.